Công bố 25 nơi làm việc xuất sắc hàng đầu Việt Nam 2024

Bảng xếp hạng được xây dựng dựa trên cùng tiêu chí đánh giá như bảng xếp hạng nơi làm việc xuất sắc hàng đầu thế giới do tạp chí danh tiếng Fortune công bố thường niên từ năm 1998.

25 công ty được vinh danh trong Bảng xếp hạng năm 2024 được chia theo 3 hạng mục gồm: 5 doanh nghiệp lớn (trên 1.000 người lao động), 10 doanh nghiệp vừa (100-999 người lao động), 10 doanh nghiệp nhỏ (10-99 người lao động).

Great Place to Work® vừa công bố 25 công ty nằm trong Bảng xếp hạng Nơi làm việc xuất sắc hàng đầu Việt Nam 2024

Năm nay, số lượng người lao động tham gia và phản hồi khảo sát của Great Place To Work® đã ghi nhận mức cao kỷ lục với 125.000 người lao động trả lời khảo sát, đại diện cho tiếng nói của 135.000 người lao động tại các doanh nghiệp. Năm 2023 cũng ghi nhận số lượng doanh nghiệp đạt chứng nhận tăng 150%.

Với chủ đề Great Is Possible (tạm dịch: Xuất sắc là có thể), năm nay, Great Place To Work® vinh danh những tổ chức không chỉ đạt được Chứng nhận Great Place To Work, mà còn thể hiện sự tận tâm vượt bậc trong việc xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp. Những tổ chức này đã tạo ra chuẩn mực vàng trong văn hóa nơi làm việc, vượt xa những gì được yêu cầu từ chứng nhận nơi làm việc xuất sắc.

Ông Roland Wee, Chủ tịch HĐQT Great Place To Work® ASEAN và ANZ, cho rằng trong bối cảnh nền kinh tế Việt Nam dự báo tiếp tục bứt phá trong 3 năm tới, việc thu hút và giữ chân nhân tài sẽ là yếu tố quyết định sự cạnh tranh của các doanh nghiệp hoạt động tại thị trường Việt Nam.

Việt Nam đang bước vào giai đoạn đầy thách thức về lực lượng lao động với sự tăng trưởng dân số lao động (25-64 tuổi) dự kiến đạt đỉnh vào năm 2040, dân số già (65 tuổi trở lên) dự kiến tăng gấp đôi, lên tới gần 17 triệu người vào năm 2040.

"Vẫn có những cơ hội cho lực lượng lao động Việt Nam khi dân số lao động của Trung Quốc đã đạt đỉnh vào năm 2020 và dự kiến giảm đi gần 100 triệu người vào năm 2040. Trong bối cảnh sụt giảm lực lượng lao động sản xuất toàn cầu này, những công ty có khả năng thu hút và giữ chân nhân tài sẽ có vị thế tốt nhất", ông Roland Wee nói.

Số lượng công ty tại Việt Nam được chứng nhận Great Place To Work tăng hơn 3 lần trong 3 năm qua, và những công ty đạt danh hiệu Best Workplaces™ thậm chí còn tạo ra sự khác biệt hơn với nhóm được chứng nhận.