MM Mega Market Việt Nam tuyển gần 1.600 nhân viên thời vụ dịp Tết
Các vị trí được tuyển dụng gồm: quản lý, thu ngân, bán hàng, gói quà và dịch vụ hỗ trợ khách hàng. Thông tin và quy trình tuyển dụng nhân sự thời vụ được doanh nghiệp thông tin trên các phương tiện thông tin đại chúng và thông báo tại các trung tâm MM.
Ông Nguyễn Đức Toàn, Giám đốc điều hành Công ty MM Mega Market Việt Nam cho biết, Tết Nguyên đán là thời điểm bán hàng cao điểm nhất trong năm của đơn vị. Việc chủ động tuyển dụng sớm không chỉ giúp công ty giảm áp lực về nhu cầu nhân sự tăng cao dịp cuối năm, mà còn là cơ hội cho MM tìm kiếm những ứng viên có tiềm năng cho nhiều vị trí quan trọng trong tương lai.
"Các ứng viên hầu hết là sinh viên mới tốt nghiệp, có thời gian nghỉ Tết sớm và thời gian linh hoạt. Sau trúng tuyển, nhân viên sẽ được chúng tôi đào tạo và huấn luyện các kỹ năng, kiến thức cần thiết trước khi bắt đầu công việc. Mỗi vị trí sẽ được ký hợp đồng trung bình 2-3 tháng", bà Phạm Ngọc Lan Anh, Trưởng phòng Tuyển dụng công ty cho biết.
 |
|
MM tuyển dụng gần 1.600 nhân viên thời vụ Tết. |
Theo bà Lan Anh, nhân sự mới tham gia vào hoạt động kinh doanh ở thời kỳ cao điểm của MM sẽ có cơ hội gặt hái những kinh nghiệm thực tiễn trong môi trường làm việc chuyên nghiệp của công ty.
Trong số hơn 1.000 nhân viên thời vụ Tết 2019, công ty đã ký hợp đồng dài hạn với nhiều nhân sự. Anh Phan Văn Tuấn, 24 tuổi, hiện là nhân viên ngành hàng tại MM chia sẻ: "Tôi đã làm công việc bán thời gian tại MM dịp Tết năm ngoái. Tôi thực sự thích công việc bởi thời gian làm việc phù hợp với việc học và đem đến cho tôi cơ hội học hỏi, tìm kiếm công việc sau khi tốt nghiệp. Khi công ty có thông báo tuyển dụng nhân viên toàn thời gian, tôi đã ứng tuyển thành công và trở thành nhân viên chính thức, phần nhiều nhờ vào kinh nghiệm thực tế từ việc làm bán thời gian trước đó".
Hiện MM Mega Market Việt Nam có 19 trung tâm tại 15 tỉnh thành trên cả nước với hơn 4.000 nhân viên, trong đó hơn 99,8% là nhân viên người Việt.
No comments